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小白入职第一天,面对不认识的同事,该怎么交流?

2017-09-18
Dex
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小白入职第一天,面对不认识的同事,该怎么交流?

关于第一天入职

关于第一天入职:大体原则是低调得体,积极融入。

1、尽量穿的正式一点,起码要干净整洁不要很多褶皱,如果是女性就化淡妆,不要穿太高端的品牌。一个新人穿着谨慎点比较安全,但要是穿的过于高档,容易有显摆的嫌疑。

2、不要带饭。带饭的话你就失去了和同事吃饭的机会,头几天和同事共进午餐非常必要,便于你迅速融入团队。

3、遇到不认识的同事,可以微笑说你好。若是对方想继续聊,你们可以交流。若无意接茬,就安静离开。不要招人烦。

4、头一天不要问同事太多问题,尤其是关于单位福利待遇和单位领导等敏感话题。

5、若头一天没有太多工作,可以趁直属领导不忙的时候,问问是否以往的资料可供你学习以便尽快进入工作状态。

6、头几天的工作可能是都是打杂等不重要的工作,不要有怨言,安排什么就干什么。

关于与陌生同事的交流

关于与陌生同事的交流:大体原则是不要急于建立关系,有序开展,稳步推进。

陌生同事分为两种,一种团队内的,一种团队外的。要首先接触团队内的,刚来的时候不要急着表现自己或是急于与陌生人交流。如果比较忙的话,更加不适合你过多交流,大家都忙着呢,和你说话还得浪费时间,你就看看能帮大家干点什么。在头几天可以安静的观察,看看团队内的人都大致是什么性格。观察几天后,先接触比较能说的、好接触的,问问团队情况,熟悉一些之后,再开始接触比较沉闷的、不好接触的。然后逐步的与大家多交流。

团队外的话,等和团内成员熟悉一些再开始不迟。从你认识的行政人员开始,如果是女性可以从服装服饰、商场打折等信息切入;如果是男性,可以观察一下单位男同事的吸烟地点,然后进入抽烟,很快就会熟络起来。但是在你未摸清楚团队内部情况时,不要向外透露团队内部的项目、人员情况等信息,就说刚来不知道。即使都是单位同事,也有内外之别,你不清楚情况,不该说的说出去,就很麻烦。

总而言之,新人到一个新环境,不要着急表现,要沉下来,给大家一个安稳的印象,在熟悉工作的同时熟悉人员,然后一点一点的去建立人际关系。

CTO评论

CTO: 太讲究了,没必要,随意就好了。 上来就拍拍老板的肩膀:哥们,你早来了啊?我来投奔你了。


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